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Boletines

El observatorio de manera bimestral publica su boletín. Documento informativo en el cual aborda los principales temas de actualidad de interés del sector laboral y el análisis de estadísticas relevantes en el mercado laboral. 

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   2015

     Boletín I

     Boletín II

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   2016

     Boletín III

     Boletín IV

     Boletín  V

     Boletín VI   

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    2017

     Boletín VII

 

 

 

 

 

 

Notas

 

MADRES COMUNITARIAS EN VILO

 

 

 

 

 

 

El OFICE expresa su opinión sobre el recién fallo del presidente de la República al indicar que el proyecto de ley para formalizar a las madres comunitarias es inconstucional. 

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IGUALDAD YA!
 
 
 
 
 
 
 

El hecho de que el congreso de la república haya incrementado las semanas de licencia materna puede jugar a favor y en contra de los beneficios laborales de las mujeres.  

 

 

IGUALDAD, MALTRATO Y PRECARIEDAD 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Los vendedores ambulantes día a día luchan para ejercer su derecho al trabajo esquivando a la fuerza pública y así evitar ser desalojados. Ahora el código de policía  se convierte en un nuevo obstáculo.  

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RIESGOS PSICOSOCIALES EN LA U
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Hoy en día es muy poco lo que se habla de los riesgos psiciosociales a los que se enfrentan los trabajadores en su labor diaria. Hablamos con la jefe de Talento Humano la cual no contó las acciones que la universidad toma para prevenir y mitigar estos riesgos. 

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Estadísticas sobre mercado laboral en Colombia tercer semestre 2016
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En el primer boletín del 2017, el OFICE analiza algunos componentes del mercado laboral en Colombia. En este análisis se encontró que en Colombia existe una brecha destacada entre la Oferta y la Demanda de trabajo que se consolida en altos niveles de desempleo. En este análisis evidencia igualmente que la tasa de desempleo en el sexo femenino en el tercer trimestre del año 2016 ha sido superior que el de los hombres. Además, los datos estudiados arrojaron que la población joven en Colombia sufre el fenómeno del desempleo y que en muchos casos es justificada por la falta de experiencia laboral. En Colombia existe un gran número de trabajadores en condiciones de informalidad, que están distribuidos en empresas, servicios domésticos, en trabajos independientes y en muchos otros. Casi la mitad de los trabajadores colombianos trabajan bajo la informalidad.

 

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Observatorio de formalidad, informalidad y competitividad del empleo​ "OFICE"

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